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LA FAMILLE MAGHEN
Laboratoire d'Innovation Familiale
Je suis...
Dépliant d'accueil • maquette enrichie • 28 sept. 2026

Bienvenue dans la famille.
Un cadre commun pour des engagements pluriels.

Le dépliant est la porte d'entrée

Un support court, une organisation lisible.

Le dépliant est un support pratique de présentation qui permet de comprendre rapidement le contexte et les enjeux de l'engagement.

Mode d'emploi : identifiez votre statut, vérifiez les documents qui encadrent votre intervention, puis demandez uniquement les accès utiles à votre mission. Ce support résume le LAU de référence et ne remplace ni les statuts, ni le règlement intérieur, ni une convention, ni un contrat.
1. Ma placeStatut, rôle, périmètre et interlocuteur.
2. Mon cadreDocument juridique + règles de confidentialité.
3. Mes accèsHabilitations strictement nécessaires et révisables.
RECTO — face extérieure • 3 volets
Panneau 1 • RabatPILIERS & ÉTHIQUE

Ce qui nous tient.
Ce qui nous oblige.

S

Solidarité

Agir avec, jamais à la place.
Favoriser l'autonomie, l'entraide et l'accès aux droits.
T

Travail & transmission

Apprendre, contribuer et transmettre.
Valoriser les compétences, l'expérience et la coopération intergénérationnelle.
D

Développement

Construire une autonomie durable.
Agir sur les dimensions humaine, sociale, économique, technologique et territoriale.
7 valeurs vécues
Dignité & respectNeutralitéInclusionTransparenceResponsabilitéEntraide intergénérationnelleSobriété & utilité sociale
Droit à l'erreur : signaler rapidement, corriger, apprendre.
Confidentialité : protéger les informations non publiques et les données personnelles.
Respect des statuts : agir dans les limites du rôle, de la mission et des habilitations.
Propriété intellectuelle
Les créations et actifs produits dans l'association suivent le régime prévu par les statuts et, si nécessaire, par un accord spécifique. Aucun transfert automatique de droits ne résulte de la seule participation à un projet.
Panneau 2 • DosCONTACTS & REPÈRES

Où nous trouver,
comment nous joindre.

A
Siège social3 bis rue Brueys, 34000 Montpellier
RNA W343027898 • SIREN 883 931 222
G
Délégation Régionale du Grand Est — Établissement de Strasbourg01 Parc de l'Étoile, 67100 Strasbourg
Rattaché au même SIREN : 883 931 222
@
T
Téléphone / WhatsApp+33 7 57 45 67 69+33 7 53 76 11 55WhatsApp/Meta : les échanges sont soumis aux conditions et politiques de confidentialité de ce service.
D
Protection des donnéesdpo@maghen.eu • demandes RGPD, droits et registre des traitements.

Portail • accounts.maghen.eu

Le principe du moindre privilège s'applique : chaque personne reçoit uniquement les droits nécessaires à sa mission. Les accès peuvent être révisés ou retirés lorsque la situation évolue.
ProfilCollaborationRessourcesSuivi de mission

Frais, dons & adhésions

10 € membre actif • 1 000 € minimum pour le statut bienfaiteur selon le règlement intérieur de référence.
Un remboursement de frais ou une renonciation peuvent être encadrés par les règles applicables. Aucune réduction d'impôt ou aucun reçu fiscal n'est automatique.
Repère pratique
En cas de difficulté, commencez par votre référent ou interlocuteur identifié. Pour les données personnelles, utilisez directement le canal DPO.
ÉDITION ACCUEIL 2026
Laboratoire d'innovation familiale et solidaire

LA FAMILLE
MAGHEN

« Unir pour bâtir, ensemble pour toujours »

Bienvenue. Ce livret vous aide à comprendre votre place, votre statut, les règles communes et le chemin d'arrivée dans notre maison associative.

ÉthiqueRespectTransmissionInnovation socialeSobriété numériqueProtection des données
« Bienvenue parmi nous. Au sein de La Famille Maghen, vous contribuez à un projet d'intérêt général fondé sur l'entraide, la transmission et l'innovation sociale. »
— Rostant MAGHEN NEGOU, Président
QR code vers le portail d’engagement de La Famille Maghen
RNA W343027898 SIREN 883 931 222 maghen.eu
VERSO — face intérieure • quand on ouvre
Panneau 4 • InnovationLABORATOIRE

De l'idée à l'usage.
Tester avant de généraliser.

Le Laboratoire d'Innovation Familiale

Un espace de recherche, d'incubation et de développement social et technologique. Il peut réunir bénévoles, étudiants, chercheurs, experts, partenaires associatifs, acteurs publics et entreprises au titre notamment du mécénat de compétences.
1Expérimenter
2Observer
3Documenter
4Mesurer l'utilité
5Améliorer
6Déployer si pertinent
Projet incubé

e-PhotoID Express

Faciliter l'accès à des photographies d'identité et à certaines démarches administratives numériques.
0,99 €Pack Numérique
4,99 €Pack Standard ANTS
9,99 €Impression & livraison
Les offres publiées présentent, selon le pack, des contrôles automatisés, une validation humaine et des références ANTS / ISO/IEC 19794-5 / OACI. Vérifier les pages officielles avant chaque réimpression ou nouvelle diffusion.

Données

Analyse initiale en local • certaines données transitent temporairement pour le traitement, la vérification ou la délivrance du résultat • certaines données intermédiaires sont supprimées sous 7 jours • livrables supprimés sous 30 jours après livraison • demandes : DPO.

Principe d'architecture

Séparer les usages : données personnelles dans l'environnement prévu pour elles ; outils de gestion et de pilotage dans l'ERP. Les accès restent limités au besoin.
Panneau 5 • Cœur juridiqueSTATUTS & CADRE

Même projet.
Statuts différents.

Membre, bénévole, stagiaire, salarié, volontaire en Service Civique et prestataire correspondent à des qualités ou cadres d'intervention distincts, avec des droits, obligations et règles propres. Une même personne peut, selon les règles applicables, cumuler plusieurs qualités ou cadres. La qualification juridique dépend toujours de la réalité de la relation et des conditions d'exécution.
Critère MembreVie associative BénévoleEngagement associatif StagiaireCadre pédagogique SalariéContrat de travail Service CiviqueMission d’intérêt général PrestatairePrestation autonome
Finalité Vie assoc. Mission Pédago. Emploi Intérêt
général 		Prestation
Organisation Statuts Disponibilité + coordination Convention Contrat + direction Mission + tuteur Autonomie contractuelle
Finances Cotis. / dons Pas de salaire Gratification* Salaire Indemnité Facture
Document Statuts / RI Convention + charte Convention Contrat Contrat SC Contrat commercial
* Gratification de stage : seuil de déclenchement et montant selon la législation en vigueur.

3 règles à retenir

1. La réalité prime sur l'intitulé. 2. Les documents doivent rester cohérents. 3. La coordination d'un projet ne signifie pas, à elle seule, subordination juridique. 4. En cas de doute sur une situation atypique, on suspend le nouveau dispositif et on sollicite une revue adaptée.

Vocabulaire

Membre : adhésion, participation, droits associatifs • Bénévole : engagement, mission, disponibilité, référent • Stagiaire : mission pédagogique, tuteur, convention • Salarié : poste, fonction, responsable hiérarchique, horaires • Service Civique : mission d'intérêt général, volontaire, tuteur • Prestataire : prestation, livrables, interlocuteur, facture.
Service Civique — repère 2026
Mission de 6 à 12 mois, 24 h/semaine minimum en principe, avec tutorat et accompagnement. Indemnité 2026 indiquée par le référentiel officiel : 619,83 € nets/mois (504,98 € État + 114,85 € structure d'accueil), avec majoration possible selon les critères sociaux. Ce n'est pas un salaire et la mission ne remplace ni un emploi ni un stage. Barème daté — à recontrôler après toute revalorisation.
Panneau 6 • SécuritéARRIVÉE & RGPD

Bien arriver,
c'est déjà protéger.

T0 — ObservationDémonstration, découverte, données fictives.
T1 — ContributionOutils nécessaires à la mission.
T2 — SensibleDonnées personnelles ou fonctions sensibles. Accès nominatif, justifié, revu.
1
IdentifierVérifier le statut et remettre le LAU.
2
EncadrerContrat, convention, adhésion, charte ou acte approprié.
3
ProtégerConfidentialité, propriété intellectuelle, RGPD et règles de sécurité.
4
DéfinirMission / fonction / prestation, périmètre et interlocuteur.
5
HabiliterCréer uniquement les comptes et droits nécessaires.
6
SuivreAdapter les accès lorsque le statut ou la mission évolue.
4 réflexes de sécurité — jamais de secret dans un canal général • données fictives en développement • signaler tôt toute anomalie • accès toujours liés à la mission, traçables et révocables.

Check-list d'arrivée

Jour J
DPO : dpo@maghen.eu • moindre privilège.